1月10日,中誠(chéng)投建工集團(tuán)召開2024年度管理中心述職暨2025年晉升述職會(huì)。集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理中心負(fù)責(zé)人及擬晉升員工參加會(huì)議。
在上午的管理中心述職會(huì)上,市場(chǎng)、工程、成本、財(cái)務(wù)、綜合及區(qū)域發(fā)展六大管理中心負(fù)責(zé)人分別以詳盡的數(shù)據(jù)和直觀的圖表,客觀呈現(xiàn)2024年的工作實(shí)績(jī)亮點(diǎn),實(shí)事求是地分析工作中存在的短板和不足,并針對(duì)2025年度工作提出了思路和規(guī)劃,明確了下一步的努力方向和工作目標(biāo)。
各管理中心分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)述職表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)完成情況,對(duì)各管理中心負(fù)責(zé)人的述職作點(diǎn)評(píng)和評(píng)分,肯定成績(jī)、指出不足、明確方向,提出要求:各管理中心的負(fù)責(zé)人要專注于“第一責(zé)任人”的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),注重科學(xué)的管理方法,以提升部門的整體效能,確保團(tuán)隊(duì)在思想上保持一致、在工作上實(shí)現(xiàn)協(xié)同、在行動(dòng)上保持統(tǒng)一;要秉持“協(xié)同、創(chuàng)新、高效”的服務(wù)理念,積極融入集團(tuán)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,將日常事務(wù)管理與長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合,為集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)拓展提供堅(jiān)實(shí)的支持;要充分發(fā)揮“參謀助手、協(xié)調(diào)能手、督促抓手”的職能作用,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感,全力以赴,切實(shí)行動(dòng),力爭(zhēng)上游,有效推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的成果。
![](uploadfile/2025/0127/20250127023438149.jpg)
執(zhí)行董事長(zhǎng)蔣仁紅在聽取各管理中心負(fù)責(zé)人的述職后,對(duì)各管理中心在管理模式、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得的成績(jī)給予充分肯定。他指出,本次管理中心的述職會(huì)議展現(xiàn)了卓越的水平,在回顧既往成就時(shí),展現(xiàn)了客觀和公正的態(tài)度,數(shù)據(jù)翔實(shí)、成果顯著,讓與會(huì)者在回顧成就的同時(shí),進(jìn)一步堅(jiān)定了工作的信心和動(dòng)力;在剖析當(dāng)前問題時(shí),堅(jiān)持實(shí)事求是、直擊問題核心,使大家能夠準(zhǔn)確識(shí)別工作中的不足之處,明確未來努力的方向。他期望,各級(jí)管理干部能夠充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì),憑借卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和高效的執(zhí)行力,為集團(tuán)公司的持續(xù)發(fā)展不斷注入新的活力,助力集團(tuán)公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展。
在下午舉行的晉升述職會(huì)上,每一位擬晉升者都為此次述職進(jìn)行了精心籌備,以最充沛的精神狀態(tài)展現(xiàn)出獨(dú)特的個(gè)人風(fēng)采。述職中,他們依據(jù)崗位職責(zé),以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,對(duì)過去一年的工作進(jìn)行了全面而深入的回顧與總結(jié),并對(duì)即將承擔(dān)的崗位職責(zé)提出了工作計(jì)劃。
總經(jīng)理張輝在講話中向即將晉升的員工表示熱烈的祝賀,并對(duì)他們未來的工作提出希望:一要提高定位,明確目標(biāo),立足崗位,以勤勉務(wù)實(shí)之態(tài),全身心投入工作,為集團(tuán)公司發(fā)展筑牢根基;二要秉持在“學(xué)中干、干中學(xué)”的理念,沉下心,向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向優(yōu)秀學(xué),不斷提高專業(yè)素養(yǎng),穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)自我進(jìn)階;三要強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng),提升綜合能力,充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,切實(shí)推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展邁向新的臺(tái)階。
![](uploadfile/2025/0127/20250127023527697.jpg)
董事長(zhǎng)郭代軍在總結(jié)講話中對(duì)各管理中心述職進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng),并對(duì)各管理中心的工作成果給予高度肯定,同時(shí)也對(duì)即將晉升的員工表示祝賀。他要求,全體述職員工在工作中要增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感,正視存在的問題和差距,全力彌補(bǔ)不足、實(shí)現(xiàn)超越,以扎實(shí)的工作成效為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大的動(dòng)力。一是要持續(xù)保持穩(wěn)定,把握關(guān)鍵時(shí)期,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不變、動(dòng)力不減、力度不減,全力推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)入“快車道”,高質(zhì)量完成新一年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);二是要切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性,強(qiáng)化戰(zhàn)略思維和問題導(dǎo)向,規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力,有力提升集團(tuán)公司的整體運(yùn)營(yíng)效率;三是要多措并舉,加強(qiáng)成本控制,將“管理有序、成本可控、效益可見”的理念內(nèi)化于心、外化于行,推動(dòng)資源的合理分配和高效利用,全面提升企業(yè)的創(chuàng)收創(chuàng)效能力,為集團(tuán)公司的質(zhì)效提升蓄勢(shì)賦能。